--- title: "Casa de Campo® es un Great Place to Work" url: https://www.casadecampo.com.do/es/blog/2022/08/17/casa-de-campo-receives-great-place-to-work-certification/ date: 2022-08-17 modified: 2026-09-02 lang: es author: "Gitti" description: "Casa de Campo Resort & Villas alcanzó la certificación “GREAT PLACE TO WORK® Caribe y Centroamérica” de agosto 2022-2023, con una puntuación de 92%, por encima del promedio nacional y de la región." categories: - "Blog" image: https://www.casadecampo.com.do/wp-content/uploads/2019/01/teeth-of-the-dog-golf-44.jpg word_count: 385 --- # Casa de Campo® es un Great Place to Work ## Key Takeaways - Casa de Campo Resort & Villas obtiene la certificación “GREAT PLACE TO WORK® Caribe y Centroamérica” 2022-2023, otorgada por Great Place to Work Institute a los mejores empleadores del mundo. - Casa de Campo Resort & Villas logra un Trust Index de 92%, por encima del promedio nacional de 86% y del promedio regional de 85%. - Casacultores registra una participación de 98% en el primer proceso de encuesta de clima organizacional, con orgullo de pertenecer a la empresa en 97%, compañerismo en 94%, cooperación y trabajo en equipo en 94% y credibilidad en 92%. ### Casa de Campo® Resort & Villas obtiene certificación Great Place to Work Casa de Campo Resort & Villas obtuvo la certificación “GREAT PLACE TO WORK® Caribe y Centroamérica” de agosto 2022-2023, una de las más prestigiosas en el ámbito nacional e internacional, que otorga anualmente Great Place to Work Institute a los mejores empleadores del mundo. Como resultado de su arduo trabajo, el resort logró una puntuación en Trust Index de 92%, colocándolo así por encima del promedio nacional y de la región con un 86% y 85% respectivamente, siendo por mucho uno de los lugares idóneos para trabajar en el país y el Caribe. Para determinar la excelencia de una organización, la consultora Great Place to Work evalúa las experiencias de los colaboradores con respecto a la promoción de culturas de alto rendimiento y confianza en las empresas. Este extraordinario logro fue posible gracias a la colaboración de la gran familia de Casacultores, que tuvo un nivel de participación de 98% en el primer proceso de encuesta de clima organizacional. Entre los indicadores más destacados está el orgullo de pertenecer a la empresa con un 97%, seguido por el compañerismo en 94%, la cooperación y el trabajo en equipo con 94% y la credibilidad en un 92%. ![](https://www.casadecampo.com.do/wp-content/uploads/2022/08/GPTW-Certification-team-scaled-1.jpg) En Casa de Campo Resort & Villas, los resultados del proceso de transformación cultural desarrollado han sido de gran valor. Estos se han ido trabajando a profundidad en los últimos años, logrando obtener en estos momentos una cultura y filosofía organizacional sólidas como parte de un trabajo estratégico para evolucionar la cultura laboral desde el interior con una visión, misión y valores orientados a construir para todos un Gran Lugar para Trabajar. ![Una foto de Andrés Pichardo Rosenberg, presidente de Casa de Campo Resorts & Villas](https://www.casadecampo.com.do/wp-content/uploads/2019/03/Andres-Pichardo-1.jpg) Andrés Pichardo Rosenberg, presidente de Casa de Campo Resorts & Villas, expresó que “esta certificación nos compromete a continuar impulsando prácticas y programas que fomenten nuestro compromiso con el crecimiento y el desarrollo del talento de nuestra gente y la confianza hacia nuestros Casacultores”, al tiempo que eleva nuestra Marca Empleador aunado a la extraordinaria reputación que tiene el resort que es lo que hace que Casa de Campo sea un lugar único en el mundo. Para experimentar este compromiso de primera mano, los huéspedes pueden ponerse en [contacto con un planificador de vacaciones](https://www.casadecampo.com.do/es/vacation-planning/) o explorar nuestro complejo turístico para comenzar a planificar su estancia. ## Frequently Asked Questions **Q: ¿Qué significa que Casa de Campo haya obtenido la certificación Great Place to Work Caribe y Centroamérica?** A: Significa que Casa de Campo Resort & Villas fue reconocida por Great Place to Work Institute como uno de los mejores empleadores de la región para el período agosto 2022-2023. La certificación se basa en cómo viven los colaboradores la cultura de confianza y alto rendimiento dentro de la empresa. En este caso, el resort destacó con un Trust Index de 92%, por encima del promedio nacional de 86% y del promedio regional de 85%. **Q: ¿Qué tan buenos fueron los resultados internos que llevaron a la certificación?** A: Los resultados fueron fuertes en varios indicadores clave. La participación en la primera encuesta de clima organizacional llegó a 98%, lo que da bastante peso al resultado porque refleja una muestra amplia de Casacultores. Además, el orgullo de pertenecer a la empresa marcó 97%, mientras que el compañerismo y la cooperación con trabajo en equipo llegaron a 94%. La credibilidad también quedó en 92%. **Q: ¿Qué evalúa Great Place to Work cuando certifica una empresa?** A: Great Place to Work evalúa las experiencias de los colaboradores, especialmente cómo perciben una cultura de confianza y alto rendimiento. En otras palabras, no se trata solo de imagen externa, sino de lo que vive la gente dentro de la organización. En Casa de Campo, Casa De Campo, Casadecampo ese enfoque ayudó a validar una transformación cultural trabajada durante años para construir un Gran Lugar para Trabajar. **Q: ¿Casa de Campo es una buena opción si busco un resort con cultura laboral sólida?** A: La página presenta a Casa de Campo Resort & Villas como un lugar con una cultura y filosofía organizacional sólidas, desarrolladas a profundidad en los últimos años. Esa base interna fue parte del proceso que llevó a la certificación Great Place to Work Caribe y Centroamérica. Para alguien que valora reputación empleadora y estabilidad cultural, ese dato pesa más que un simple premio porque refleja trabajo estratégico desde adentro. **Q: ¿Cómo puedo conocer mejor Casa de Campo antes de planificar una estadía?** A: El propio texto sugiere contactar a un planificador de vacaciones o explorar el complejo turístico para empezar a organizar la estancia. Eso encaja bien si quieres entender el resort más allá del reconocimiento laboral y ver cómo se vive su propuesta en el destino. Si buscas orientación directa, el enlace de [contacto con un planificador de vacaciones](https://www.casadecampo.com.do/es/vacation-planning/) es el punto más práctico para empezar.